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Nous cherchons :

Les postes à pourvoir

Managers Risques

Lieu : Paris Ile de France
Salaire : A négocier
Type de poste : Durée indéterminée
Type de contrat : Plein temps

csaconsulting est devenu en 15 ans un partenaire privilégié des principaux groupes bancaires et financiers, en France et à l’international. Cultivant une véritable alternative aux grands cabinets de conseil, notre approche est opérationnelle, pragmatique et apporte à nos clients une réelle plus-value en toute objectivité.

Pour soutenir la volonté de croissance forte du groupe, compte tenu des évolutions réglementaires en cours et des besoins de transformation des acteurs des marchés financiers, nous recherchons des Managers pour renforcer notre practice Risk Management. Votre rôle sera d’accompagner nos clients, grandes banques d’investissement, banques universelles et asset managers, dans leurs projets de transformation de leur filière risque, en s’appuyant sur les méthodologies de csaconsulting, reconnues et éprouvées.

Votre rôle en quelques lignes :

Contribuer à l’identification des risques et à l’amélioration de leur maîtrise (cartographies, diagnostics, organisation, systèmes d’information et processus associés aux fonctions risques)
Accompagner nos clients sur les grands enjeux réglementaires et leurs impacts en termes d’organisation, de processus et d’outils
Industrialiser le suivi des risques, optimiser les processus associés et assurer la conduite du changement.
Concevoir et mettre en œuvre des architectures risques et les modèles opératoires correspondants.
Développer des approches « Enterprise Risk Management » des risques (vision transversale des risques, entrepôts de données risques, automatisation du reporting, tableaux de bord de pilotage des risques, etc…)

Les compétences attendues :

Une expérience de minimum de 6 ans sur les risques bancaires (risque de crédit ou de marché) dont une période significative en cabinet de conseil ou gestion de projets
Une bonne connaissance des problématiques d’organisation au sein des directions / filières risques sur les sujets suivants : octroi, notation, contrôle et suivi des risques, arrêté bâlois, reporting réglementaire, etc
Un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, flexibilité, curiosité, envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique à taille humaine
Formation Bac+5, le français et l’anglais en langues de travail sont indispensables.

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